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FINDEN UND BINDEN

Sie haben in Ihrem Unternehmen alle Positionen optimal besetzt. Sie sind mit Ihrem Personal zufrieden. Das ist gut.

Und wie sieht das Ihr Personal?

Potentiale erkennen und optimal fördern - das steigert nicht nur die Produktivität, sondern erhöht auch die Motivation. Und damit sind Sie auf dem Weg zur Mitarbeiterbindung schon einen großen Schritt weiter.

Wir helfen Ihnen gern dabei und bieten Ihnen folgende Leistungen an:

Personalstrategie

• Konzepte für die Personalentwicklung
• Gestaltung von Aufbauorganisationen
• Zielvereinbarungssysteme
• Mitarbeitermotivations/-bindungskonzepte

Potentialanalyse

• Durchführung und Auswertung von Personalentwicklungsgesprächen
• Erfassung zukünftiger Funktionsanforderungen
• Analyse vorhandener Mitarbeiterqualifikationen

Qualifikationsbedarfsermittlung

• Einschätzung von Leistungsreserven und Leistungsvermögen
• Gezielte Förderung von Mitarbeiterpotentialen
• Ableitung von Qualifizierungsmaßnahmen

Personalrekrutierung

• Entwicklung von Anforderungsprofilen
• Ausschreibung und Bewerbervorauswahl
• Übernahme bzw. Begleitung von Personaleinstellungsgesprächen
• Vertragswesen
• Einarbeitungsplanung und -begleitung
• Stellen- und Funktionsbeschreibungen