Innovation und Change

Baum im Labyrinth
Zukünftiger Unternehmenserfolg ist heute mehr denn je mit dem Thema Innovation verbunden. Welche Produkte und Dienstleistungen brauchen oder wünschen Ihre Kunden morgen? Wie können Sie in einem schlanken, agilen Innovationsprozess neue Geschäftsmodelle entwickeln und testen?

Innovationsmanagement

Profitieren Sie von unsrem Know-How und unserer Kompetenz in Workshop-Moderation und agilen Methoden bei Ihrem Innovations-Vorhaben. Wir unterstützen Sie gleichzeitig dabei, ein kundenzentriertes Innovationsmanagement zu etablieren. Machen Sie sich auf den Weg, die Erfahrungen steigern sowohl die Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter als auch die Ihres gesamten Unternehmens nachhaltig.

  • Begleitung von Innovationsvorhaben mit agilem Projektmanagement und Workshop-Moderationen
  • Schulungen & Workshops zu Innovationsmethoden (Ideengenerierung, Customer Development, Business Model Canvas, agiles Projektmanagement etc.)

Changemanagement

Jede Weiterentwicklung, Innovation oder Digitalisierungs-Initiative wird immer mit Veränderungen bisheriger Prozesse, Vorgehensweisen, Rollen oder Strukturen einhergehen. Mitarbeiter und Führungskräfte müssen neue Kompetenzen erlernen und umdenken. Dieser Lernprozess wird von einigen mit Begeisterung angenommen und vorangetrieben. Bei anderen steigt die Unsicherheit und es machen sich Sorgen und Ängste breit.

Daneben werden im Change-Prozess schnell unterschiedliche Interessen und Ziele der beteiligten Akteure sichtbar.

Die SCHUCHERT MANAGEMENTBERATUNG unterstützt Sie beim aktiven Changemanagement, damit Ihre Projekte und Initiativen zum Erfolg werden.

  • Begleitung von Change-Prozessen mit Workshops und Moderationen
  • Stakeholderanalyse und Stakeholdermanagement
  • Kommunikationsplanung und Projektmarketing
  • Trainings und Schulungen für Führungskräfte, Projektleiter und Change-Agents
  • Einzel- und Konfliktcoaching
Über den Autor Schuchert Managementberatung
Schuchert Managementberatung

unterstützt mittelständische Unternehmen, eigene Potentiale zu erkennen, neue Perspektiven zu schaffen und die für sie richtige Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Das Ziel ist dabei immer, Unternehmer, Führungskräfte und Teams schneller miteinander erfolgreich zu machen.

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