Führungsstärke entwickeln
Die heutigen Herausforderungen, der digitale Wandel und sich schnell verändernde Anforderungen erfordern Führungskräfte, die auch unter Unsicherheit selbständig handeln. Gleichzeitig steigt der Anspruch von Mitarbeitern nach persönlicher Ansprache, Kommunikation und Einbindung. Hierfür braucht es starke und kompetente Führungskräfte, die Mitarbeitern Orientierung bieten, fördern und fordern.
Trainings, Workshops und Coaching-Konzepte
Wir helfen Führungskräften, ihre Führungsstärke weiter zu entwickeln. Unsere Trainings, Workshops und Coaching-Konzepte bieten Inspiration und praktische Hilfen für Nachwuchsführungskräfte und auch erfahrene Manager.
Personalauswahl und Nachfolgeplanung
Die richtigen Menschen an der richtigen Stelle zu haben ist eine Grundvoraussetzung für eine hervorragende Leistung Ihres Unternehmens. Das bedeutet auch, dass sich die Personalarbeit schnell an sich ändernde Anforderungen anpassen muss, um erfolgreich zu bleiben. Wir unterstützen beim Aufbau einer strategischen Personalentwicklung inklusive kontinuierlicher Bedarfserhebung sowie der Bedarfs- und Nachfolgeplanung.
Passgenaue Anforderungsprofile und Personal-Akquise
Nutzen Sie unsere Expertise bei der Personalauswahl: Wir beraten Sie gerne bei der Erstellung von zukunftsorientierten und passgenauen Anforderungsprofilen und übernehmen die Personal-Akquise für Sie. Um die Kompetenzen von Kandidaten für Fach- und Führungsfunktionen sicher einschätzen zu können oder Potenzialträger für zukünftige Aufgaben zu ermitteln, konzipieren wir Assessment-Center und Potenzialanalysen.
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